Como atrair novos associados?

Um grupo de pessoas em trajes de negócios está em um círculo, sorrindo e colocando as mãos juntas no centro, simbolizando trabalho em equipe, união e compartilhando dicas para atrair novos membros para o grupo.

Para fazer uma boa gestão do sindicato e atrair novos associados, é preciso que a entidade tome algumas atitudes voltadas para o bem dos trabalhadores. Entre essas ações, podemos destacar as seguintes:

O sindicato deve dar atenção à forma como ajuda seus associados, analisando os benefícios e vantagens que lhes oferece. O trabalho do sindicato não deve se resumir a conceder bônus em parcerias, embora esses descontos sejam importantes para atrair novos associados.

É necessário também estabelecer parcerias com empresas que possam oferecer benefícios, aumentando a lista de vantagens oferecidas e potencializar a ajuda da entidade no apoio ao trabalhador. Inclusive com benefícios como planos de saúde, convênios com entidades de saúde e assessoria jurídica, entre outros.

Fazer com que os afiliados se sintam cuidados e protegidos é um dos segredos para aumentar o número de novos associados.

Os dirigentes sindicais devem ser sempre claros, diretos e transparentes, deixando que os associados percebam a utilidade da entidade e mantendo confiança na gestão do sindicato. Dessa forma, isso só é possível através de uma comunicação aberta e bilateral.

O sindicato deve integrar os novos associados e colocá-los ao par de tudo o que está sendo realizado, ao mesmo tempo em que deve colher feedbacks para buscar sempre melhorar a comunicação.

Para uma boa comunicação é preciso investir nos canais mais acessíveis e confiáveis, como um site e um blog, onde os associados podem se manter atualizados, além das redes sociais, criando um canal de comunicação direta.

A princípio, o sindicato deve marcar presença na vida diária do trabalhador, aproveitando todas as oportunidades para apresentar os serviços da entidade.

Para o sindicato é importante marcar presença em eventos da categoria, ou criar eventos em sua própria sede, onde poderá defender os direitos e vontades dos associados, além de divulgar conhecimento.

Os acontecimentos sociais são interessantes para que os líderes possam interagir com os associados, integrando também as empresas

Três pessoas se sentam ao redor de uma mesa com um laptop, empenhadas em discutir dicas atrair novos clientes. Um homem aponta para a tela enquanto fala com os outros, que ouvem atentamente. Uma quarta pessoa está embaçada ao fundo.

A gestão financeira e administrativa do sindicato deve sempre estar em dia para oferecer o que os associados precisam. Dessa forma, sem uma gestão séria, eficaz e transparente, não é possível manter parceiras e garantir a confiança dos associados.

Com o controle financeiro em dia e com a demonstração transparente da aplicação dos recursos, o sindicato garante o recebimento de mensalidades e consegue atrair novos associados, principalmente quando faz o melhor uso dos recursos disponíveis.

Nenhum sindicato pode desprezar a tecnologia, que é a melhor ferramenta para a gestão sindical e a otimização dos processos administrativos. Apesar disso, com as ferramentas tecnológicas é possível agilizar o atendimento dos associados e oferecer condições para que sejam sempre bem atendidos.

Com a tecnologia é possível melhorar a comunicação com todos os associados e mantê-los engajados com a entidade. Além disso, a aposta em inovações também desperta a atenção de novos associados e parceiros.

O sindicato deve ter instalado em sua sede um software de gestão, com ferramentas para interagir com os associados e para controlar melhor os benefícios. Por isso, as aplicações ajudam a entender como funciona o próprio sindicato, assim como encontrar novas oportunidades.

A internet tem um papel preponderante no dia a dia dos sindicatos, podendo ser utilizada como importante ferramenta de comunicação e de gestão, fazendo com que o sindicato esteja o mais próximo possível de seus associados.

Quatro pessoas em pé em um ambiente interno com os braços cruzados, sorrindo com confiança para a câmera. Em um escritório moderno com prateleiras e mesas atrás deles, essa equipe diversificada em trajes casuais de negócios parece pronta para compartilhar dicas e atrair novos clientes.

Por fim, com a reforma trabalhista, o sindicato precisa encontrar os meios para poder se administrar e gerenciar melhor seus próprios recursos. A maior parte dos recursos, antes proveniente dos órgãos federais, não está mais disponível e, para sua própria sobrevivência e manutenção dos benefícios prestados aos associado. É importante que o sindicato tenha novos membros para garantir a prestação de serviços.

Conseguir novos associados é um dos meios mais eficazes para garantir aos sindicatos sua sobrevivência diante da nova legislação, principalmente quando a entidade está voltada para oferecer benefícios para os trabalhadores e fazer com que tenham a garantia e a segurança oferecidas pela própria legislação.

Entender essa nova condição sindical em tempos de reforma trabalhista é o meio para que os sindicatos possam estar presentes na vida de trabalhadores e novos associados.

 

 

 

 

Neimar Mariano de Arruda
Consultor Lotérico e Fundador da DouraSoft
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(67) 9.9698-3422

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