O Líder Sindical e sua Atuação junto aos Trabalhadores
A princípio, o líder sindical exerce um papel importante em frente ao sindicato para a representação de seus associados, garantindo seus direitos. As responsabilidades do líder sindical são as mais diversas, dependendo da estrutura do sindicato.
O sindicato é uma entidade permanente que reúne pessoas físicas e jurídicas do mesmo segmento de atividade, visando defender os interesses comuns de seus membros.
Saiba que…
O líder sindical deve negociar acordos coletivos, intervir judicialmente com advogados, orientar sobre questões trabalhistas e encaminhar denúncias.
Além disso, deve elaborar projetos para melhorar a vida dos associados, exigir melhores condições de trabalho e organizar eventos de orientação sobre saúde e segurança no trabalho.
O líder sindical e os sindicatos através dos anos
Os sindicatos tiveram uma fase difícil na década de 1990, com poucas mobilizações. No entanto, o movimento ganhou força novamente a partir dos anos 2000, especialmente entre 2007 e 2010.
Assim…
Essa retomada de crescimento ocorreu devido à situação econômica favorável do país e à boa interlocução de líderes sindicais com os órgãos governamentais, recuperando parte da importância política histórica.
Desde então, o movimento recuperou o protagonismo de tempos passados, como no período do regime militar, com mais conquistas e maior abertura de espaços institucionais.
Com isso, o papel do líder sindical se tornou fundamental para a mobilização popular, promovendo a participação, organizando, mobilizando e educando os associados.
Principais responsabilidades dele
Entre as principais responsabilidades do líder sindical, podemos apresentar as seguintes:
-
A participação dos trabalhadores
Os problemas dos trabalhadores, muitas vezes, só podem ser resolvidos através de mobilização. Dessa forma, o líder sindical é o responsável pela facilitação da participação de todos os trabalhadores, devendo ter habilidade para ajudar a facilitar a comunicação entre os associados e os empregados, ajudando a tomar decisões coletivas
-
O líder sindical como organizador
O líder sindical deve exercer o papel de organizador entre os associados. Por isso, a organização é a melhor forma de melhorar as condições de vida dos trabalhadores, permitindo unir capacidades e vontades de pessoas que apresentam interesses em comum.
-
Ele como mobilizador
Para buscar os melhores caminhos e as melhores soluções para os mais diversos problemas, como condições de saúde no trabalho, de alimentação, de justiça e de melhores condições no ambiente de trabalho, o líder sindical deve ter características de mobilizador, ou seja, deve reunir as pessoas de forma que possam lutar em conjunto e reclamar por seus direitos.
Existem líderes sindicais que se apresentam como bons mobilizadores, por que têm os meios de estimular a participação das pessoas. Essa condição se deve ao fato de sentirem mais de perto os problemas e, ao mesmo tempo, captar a disposição de atuação das pessoas através do conhecimento de seus problemas e necessidades.
Então, veja que:
O líder sindical desse tipo é aquele que inspira confiança e credibilidade, uma vez que passa para as pessoas a sensação de que não as está manipulando ou enganando e que suas ações conduzem o grupo para soluções de seus problemas, mesmo que parciais.
-
O líder sindical como educador
Um líder sindical deve educar amplamente as pessoas, transformando e melhorando a realidade em que vivem. Sempre que uma pessoa tem acesso à educação, ela vai crescer, conhecer novas coisas e situações e encarar a realidade sob um prisma mais crítico.
Da mesma forma, o líder sindical se torna um educador quando define sua posição e opinião à frente de diferentes temas e aspectos da realidade em que vive e da realidade do próprio país, uma vez que, dessa maneira, está ajudando as pessoas a terem também uma atitude crítica.
Um abraço, sucessos e produtividade!
Neimar Mariano de Arruda
Consultor Lotérico e Fundador da DouraSoft
[email protected]
(67) 9.9698-3422
